時間外労働削減の取組について 25年7月~26年6月期 第3四半期結果(総務部I)

 3ヶ月毎に実施している、時間外労働削減の取組についてのご報告です。

 第3四半期は4.7時間/月という結果になりました。 

 今期は7月から10月まで月平均残業時間が10時間を超えていましたが、10月以降は平均一桁に収まっています。ただし、月平均20時間前後の時間外労働をしている社員も3名(集計対象者28人)いることからまだまだばらつきがあります。

第1四半期
(7~9月)
第2四半期
(10~12月)
第3四半期
(1~3月)
第4四半期
(4~6月)
年間平均
2022年7月~11.0時間/月15.0時間/月10.4時間/月6.9時間/月10.7時間/月
2023年7月~ 5.3時間/月9.2時間/月4.6時間/月5.8時間/月6.2時間/月
2024年7月~14.6時間/月18.6時間/月4.5時間/月4.9時間/月10.2時間/月
2025年7月~18.4時間/月8.4時間/月4.7時間/月9.9時間/月

 これからも従業員、当社への入社を希望される方にとって魅力のある労働環境を整えるために、日々取り組んでまいります。

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