3ヶ月毎に実施している、時間外労働削減の取組についてのご報告です。

　7月から9月初旬にかけて納期の集中する期間が発生しましたが、10月から年末にかけて落ち着いてきました。この結果、第２四半期は8.4時間となりました。

	第１四半期 （７～９月）	第２四半期 （10～12月）	第3四半期 （１～3月）	第4四半期 （4～6月）	年間平均
2022年7月～	11.0時間/月	15.0時間/月	10.4時間/月	6.9時間/月	10.7時間/月
2023年7月～	5.3時間/月	9.2時間/月	4.6時間/月	5.8時間/月	6.2時間/月
2024年7月～	14.6時間/月	18.6時間/月	4.5時間/月	4.9時間/月	10.2時間/月
2025年7月～	18.4時間/月	8.4時間/月			13.4時間/月

　11月から製造部にも新入社員が入社し、退職者による欠員の問題も解消されました。

　これからも従業員、当社への入社を希望される方にとって魅力のある労働環境を整えるために、日々取り組んでまいります。