24年1月9日のブログに続きまして時間外労働削減の取組について、今回は第3四半期です。社員の皆さんの理解と努力により今年度は月平均時間外労働が10時間以内（昨年度10.7時間）となりそうです。

	第１四半期 （７～９月）	第２四半期 （１０～１２月）	第3四半期 （１～3月）
2021年7月～	21.3時間/月	39.8時間/月	20.0時間/月
2022年7月～	11.0時間/月	15.0時間/月	10.4時間/月
2023年7月～	5.3時間/月	9.2時間/月	4.6時間/月

　今後も、受注の適正化や業務分担の平準化などの取組みをすすめ、労働環境改善に努めていきます。